紐西蘭打工權利

最基本的權利

• 不管拿什麼簽證，都受紐西蘭勞動法保護。
• 雇主必須給你書面聘僱合約（employment agreement），簽之前你有權帶回去看、找人問。
• 每個小時的薪資都不能低於最低工資，按件計酬也一樣。最低工資每年 4 月 1 日調整。
• 工作滿 12 個月以後，每年有 4 週有薪年假；工作滿 6 個月以後，每年有 10 天有薪病假。
• 短的休息（rest break）要有薪。

薪資和扣錢

從薪資裡扣錢要你書面同意。雇主不能要你付錢換工作，也不能要你把薪資退回去。雇主必須保存你的工時和薪資紀錄，你可以要求看。

出了問題

先自己記好上班時間，保存薪資單、聊天紀錄。可以打 Employment New Zealand 免費諮詢，也可以在它的網站上檢舉。被剝削的移民可以申請專門的工作簽證（Migrant Exploitation Protection Work Visa）。

官方資源

• 打工權利（Employment New Zealand）
• 簽證（Immigration New Zealand）